保険を契約をする際は、消費者側の保護に立った制度として、 「クーリング・オフ制度」 というものがあります。 保険契約をした後に、一定期間であれば取り消しをすることが出来る制度になり、この制度を理解しておくと、 契約を取り…

教員が支払う年金保険料は厚生年金保険料になりますが、 年金の支払い状況をお知らせするハガキのようなものがあり、それを、 「ねんきん定期便」 と言います。 現在は、ねんきんネットの認知度も上がってきたため、ネットで確認する…

女性が医療保険を検討する場合、一番に考える特約として、 「女性疾病特約」 があります。 女性特有の病気に備えるために加入しておく特約ですが、特約型に限らず、近年では女性向けの医療保険として、女性専用の医療保険やがん保険も…

保険に加入する場合、基本的には死亡保障や医療保障など、それぞれで確保したい保障分野がある場合に加入するものですが、 保険という仕組みには、そのような保障だけでなく、様々なものがあります。 その仕組みの１つに、 「契約者貸…

教職員向けのトリプルガードについては、以前こちらの記事に概要をまとめていますので、 まだ読まれてない方はこちらを先にご覧下さいね↓ 今年８月より、トリプルガードは現在の社会環境に合わせていくつかの改正を行い、より生命共済…

公立学校共済組合は様々な事業がありますが、その事業の中に保健事業というものがあり、主に健康面に関するサービスを提供している事業になります。 健康を維持するためにも、身体だけでなく心のケアも非常に大事になることから、このサ…

公立学校の教員には、親族の介護を理由とする介護休暇を取得することが可能です。 また、この介護休業中において、介護休業手当金も受給出来るため、問題となっている介護離職等を防ぐ事も出来ます。 介護は突然必要となる事も多く、問…

民間の保険会社には介護保険というものがあります。 これは、公的介護保険があることを前提に、それでカバー出来ない面を介護保険で補うと言うことが目的になります。 教員において、この介護保険というのは必要なものなんでしょうか？…

出産後、育児休業制度を利用して仕事を休みつつ、育児休業給付金を受給する方は多いと思います。 この手当金については、基本的に１年間のみとなっていますが、事情によっては延長手続きをする事も可能です。 しかし、この延長手続きが…

年金を受け取るためには、 「受給資格加入期間」 を満たしている必要があります。 この加入期間を満たすことで、将来の公的年金を受給出来る資格を得ることになります。 今回は、この加入期間とはどのようなものなのか？という点にい…